募集要項RECRUITMENT GUIDELINES

新卒募集要項
キャリア募集要項

経理マネージャ(CFO候補)

職務内容

我々のミッション
「次の自動化の世界を作る」というミッションを掲げ、これから加速していく人手不足解消のためにあらゆるチャレンジをしています。

世の中がシステム化され効率化されていく中で、そのシステムを運用する業務はまだまだ人手に頼っており、日々のオペレーション業務から人々を解放する為の自動化プロダクト「Kompira」を提供しています。

ミッションの実現に向けた資金・会計・税務でのサポートに加え、複数のステークホルダーに対する業務の執行を行うのが経理部門の役割です。
単なる経理担当ではなく、他部署を巻き込んだプロジェクトのリード、フィックスポイントを次なるステージへ導くためのIPOに向けた体制構築など経理・財務全般をお任せする経理マネージャを募集します。

【具体的には】
・経理財務業務全般
・IPO準備業務(IPOに向けた監査法人対応、内部統制整備、規定作成など)
・月次・期末決算業務、キャッシュフロー管理業務、固定資産管理、税務処理等
・労務関係業務(メイン業務ではありませんが、担当できる場合にお願いすることになります)
・メンバーマネジメント
・資本政策策定、資金調達の企画立案・実行
・中長期経営計画の策定(財務・事業・組織)
・予算編成、予実管理

【このポジションの魅力】
IPOに向けての体制構築から携わることができる。
事業拡大中のため、コアメンバーとして参画できる。
将来的にCFOのポジションにチャレンジすることも可能。

応募資格

【必須要件】
・30名以上の企業の経理担当経験5年以上、または30名以上の企業の経理責任者経験2年以上
・簿記2級以上または税理士試験科目合格または公認会計士短答式試験合格
・IPOに関わる業務経験者

【任意スキル】
・マネジメント経験
・公認会計士(3年程度以上の経験者)か税理士(5年程度以上の経験者)
・上場企業における開示経験

雇用形態

正社員(試用期間6カ月)

求める人材像

・自ら創意工夫したり、考え抜くことが得意な方
・自分で目標を課して、達成することが好きな方
・多視点で物事を考えられる方
・周囲と協調し、自身の行動に常に様々なステークホルダーが関わっていることを意識しながら仕事を進めることのできる方

給与

日給月給制
経験、能力を考慮の上、当社規程により決定
※業務効率の向上と早めの退社を目的として、月給には固定残業代(45時間相当)を含みます。45時間を超過した場合、超過分は別途支給しています。
※なお、月の平均残業時間は20時間未満です。

勤務地

本社

休日・休暇

完全週休2日制(土日)、祝日
年末年始(12/29~1/4)、夏季リフレッシュ休暇(7月~9月のお好きな時に5日※土日含まず)
有給休暇(初年度10日、翌年以降+2日ずつ最高20日)
慶弔休暇、出産休暇、育児・介護休業
※年間休日128日以上

待遇・福利厚生

給与改定年2回(評価制度に基づき)
賞与年2回(成果に応じた支給)
勤務時間:平日9:00~18:00
短時間勤務制度(育児・介護)
リモート勤務制度※許可制(会社都合により客先訪問、オフィス勤務を命ずる場合あり)
通勤手当(月上限2万円迄)、 深夜手当
社会保険完備(健康保険は関東ITソフトウェア健康保険組合に加入)、定期健康診断
フリードリンクあり(お茶、コーヒー、ジュース、就業後はビールも!)

採用フロー

Step1.ご応募
エントリーフォームよりご応募ください
Step2.書類選考(履歴書・職務経歴書の提出)
Step3.面接2回
内定

キャリアプラン
上期(4月~9月)、下期(10月~翌年3月)の2回に分けて目標を設定し、達成度に合わせた評価を行います。

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