募集要項RECRUITMENT GUIDELINES

新卒募集要項
キャリア募集要項

20卒★ソフトウェア開発エンジニア

職務内容

自社で独自に開発している運用自動化プラットフォーム 「Kompira enterprise」「Kompira cloud」の開発
入社後は、ビジネスマナー研修を経て、Kompira enterpriseチーム、Kompira cloudチームかのいずれかに所属していただきます。
■Kompira enterpriseチーム
Kompira enterpriseをお客様の環境に導入、及びKompira enterprise本体の開発を行っています。
 Kompira enterpriseの製品情報はこちら→
既に構築されている環境にKompira enterpriseを導入させ、連携するため、既存システムの調査、使用されている技術の知識、通信の知識、開発されたシステムのコードを読む必要があります。
最初は先輩社員と一緒に行いますが、慣れてきたら要件定義から設計、開発、導入テストまで一貫して1人で担当することになりますので、エンジニアとしての技術力が高められる環境です。
お客様となるのはキャリア、データセンター、金融、大手ユーザー企業が中心です。
■Kompira cloudチーム
Kompira ckoudの開発を行っています。
 Kompira cloudの製品情報はこちら→
Kompira cloudチームでは1スプリント2週間のスクラム開発を採用しています。
機能の開発以外にも、バグの修正、監視システムの構築・強化、問い合わせに対するサポートなど多岐に渡る業務があります。

■仕事のやりがい
・要件定義から導入・テストまで幅広く様々な業務を経験することが可能、業務を通して成長できる
・自社製品の開発、お客様に向けたシステム構築を同時に経験できる

応募資格

・2020年3月に大学・大学院を卒業予定の理系学部出身の方
・プログラミング経験のある方

雇用形態

正社員(試用期間6カ月)

求める人材像

・技術が好きな方
・コミュニケーション能力がある方(技術的な内容を他者に的確に伝えて円滑に協同作業ができる方)

給与

・大学院博士課程卒:月給260,000円(固定残業手当67,700円を含む)
・大学院修士課程卒:月給240,000円(固定残業手当62,500円を含む)
・大学卒     :月給220,000円(固定残業手当57,300円を含む)
※固定残業手当は、業務効率の向上と早めの退社を目的とするため、45時間分の固定残業手当を残業の有無にかかわらず支給しています。残業が45時間を超過した場合、超過分は別途支給いたします。
※なお、月の平均残業時間は20時間未満です。

勤務地

本社 ※客先常駐等はありません

休日・休暇

完全週休2日制(土日)、祝日
年末年始(12/29~1/4)、夏季リフレッシュ休暇(7月~9月のお好きな時に5日※土日含まず)
有給休暇(初年度10日、翌年以降+2日ずつ最高20日)
慶弔休暇、出産休暇、育児・介護休業
※年間休日128日以上

待遇・福利厚生

給与改定年2回(評価制度に基づき)
賞与年2回(業績に関わらず年間4.0カ月支給)
短時間勤務制度(育児・介護)
通勤手当(月上限2万円迄)、 深夜手当
社会保険完備(健康保険は関東ITソフトウェア健康保険組合に加入)、定期健康診断
フリードリンクあり(お茶、コーヒー、ジュース、就業後はビールも!)
マイセレクト制度(お好きなPC・モニタが選べる)

入社後の教育制度

■Kompira enterprise チーム
Kompira enterpriseチームの場合、Kompira enterpriseについて、理解することからスタート。
Kompira enterpriseには、独自のDSLがありますのでその習得と、アークテクチャについて学びます。
その後は、先輩社員と一緒にOJTという形で自動化したいお客様にKompira enterpriseを導入していきます。
Kompira enterpriseはプラットフォームであるため、Kompira enterpriseの上に載せて動かすプログラム開発(弊社ではジョブフロー開発と呼んでいます)が必要になります。
システム運用を行っているお客様によってその環境は千差万別。
お客様のシステム環境をヒアリングして、Kompira enterpriseを使ってどのように効率化できるかを調査して提案しながら、ジョブフローの開発を行っていきます。

■Kompira cloud チーム
Kompira cloudチームの場合、まずはKompira cloudの開発環境構築を行い、小さな開発チケットから担当していただきます。
ご本人の希望・指向を踏まえながら、チーム全体でどの部分に注力するかを都度相談して日々開発を行います。

採用フロー

Step1.ご応募
エントリーフォームよりご応募ください
Step2.プログラミング試験
採用担当からご案内いたします
Step3.一次面接
※1都3県以外にお住まいのご遠方の方はSkype面接にて対応いたします。
Step4.最終面接
※1都3県以外にお住まいのご遠方の方が最終面接でご来社頂く場合は一律1万円を支給いたします。
内定

勤務時間
夜型の生活の方も安心!コアタイム無しのフルフレックスタイム制
制度があるだけで使いにくなんていうことはなく、エンジニアが存分にこの制度を利用しています。働きたい時間に働いて、高いパフォーマンスを出してください!
※ただしお客様との打ち合わせ、社内で必要なMTGには参加をお願いします
開発環境
開発言語:Python2、Python3、Go言語、JavaScript、TypeScript、Bash、Kompira DSL
開発環境:Linux、Windows Server、CentOS、Apache、Redis、Amazon Web Service、Microsoft Azure
データベース:PostgreSQL
プロジェクト管理:Pivotal Tracker、Backlog、Git、GitHub、Mercurial
支給マシン:入社時に好きなスペックのPC、モニタが選べる
開発手法:プロジェクトごとに選択、アジャイル
特徴
・エンジニアが使いやすいツールを取り入れる環境です!(PC、モニタを選べるのはもちろん、開発に使いたいツールはどんどん取り入れています)
・カンファレンスのスポンサー、カンファレンスへの参加費も会社で負担
・自由な開発環境(エディタやソフトなどの縛りがありません)
・フリードリンク(コーヒー、紅茶、お茶、水、カルピス、キレートレモンなどがソフトドリンクが飲み放題、就業後はビールも有!随時みなさんからソフトドリンクのリクエストも受付ています!)
一緒に働くエンジニア
開発のスキルを伸ばすためには、優秀な人と一緒に働くことが一番の近道です。
CTOの服部は、IPA(情報処理推進機構)の未踏プロジェクトでスーパークリエーターとして認定された日本のIT業界のトップクラスのエンジニアの一人。
情報工学のトップクラスの研究者が集まるプログラミングシンポジウムにおいても、Kompira enterpriseを発表したところ多数のサーバにまたがる処理をを簡単に自動化出来る点や、処理の自動化だけでなく、人間による判断や処理の確認などを挟み込むことができるという点が高く評価され、山内奨励賞という賞の受賞歴があります。

募集職種一覧