募集要項RECRUITMENT GUIDELINES

新卒募集要項
キャリア募集要項

★19卒★ソフトウエア開発エンジニア

職務内容

運用自動化プラットフォーム「Kompira」が世界中のシステム運用自動化の基盤として採用されることを目指し、課題を1つ1つ解決しながら、使いやすさ、機能に磨きをかけていきます
一緒に楽しみながら、Kompiraを育てていってくださる方を募集しています。
・運用自動化プラットフォーム Kompiraの開発
・ユーザー企業へのKompiraの導入
・システム運用自動化のための次世代技術の調査など
 Kompiraの製品情報はこちら→

応募資格

・大卒以上理系学部出身の方
・プログラミング経験のある方

雇用形態

正社員(試用期間6カ月)

求める人材像

・主体性、誠実さ、責任感がある方
・コミュニケーション能力がある方(技術的な内容を他者に的確に伝えて円滑に協同作業ができること)

給与

・大学院卒:月給240,000円(みなし残業手当62,500円を含む)
・大学卒 :月給220,000円(みなし残業手当57,300円を含む)
月給には一律支給のみなし残業手当(45時間)を含む
ただし、45時間を超えた場合には別途支給

勤務地

本社 ※客先常駐等はありません

休日・休暇

完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始(12/29~1/4)、夏季リフレッシュ休暇(7月~9月に土日含まず5日)
有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児・介護休業
※年間休日128日(2016年度)

待遇・福利厚生

給与改定年2回(評価制度に基づき)、賞与年2回(業績に関わらず4.0カ月支給)、短時間勤務制度(育児・介護)、通勤手当(月上限2万円迄)、 社会保険完備(健康保険は関東ITソフトウェア健康保険組合に加入)、定期健康診断、フリードリンクあり(お茶、コーヒー、ジュース、就業後はビールも!)、マイセレクト制度(お好きなPC・モニタが選べる)

入社後の教育制度

入社後は、ビジネスマナー研修を経て、Kompiraについて理解をしてもらうことからスタート
Kompiraには独自のDSL(言語)がありますので、その習得とアーキテクチャを学びます。
基礎を身に付けたら、先輩社員と一緒にKompiraの導入や開発の流れを経験します。
2~3年目には独り立ちできることを期待しています。

採用フロー

Step1.ご応募
エントリーフォームよりご応募ください
Step2.一次面接
 ※1都3県以外にお住まいのご遠方の方はSkype面接にて対応いたします。
Step3.最終面接
 ※1都3県以外にお住まいのご遠方の方が最終面接でご来社頂く場合は一律1万円を支給いたします。
内定

勤務時間
9:00~18:00を基本とするフレックスタイム制 ※全社MTGのため、月曜日のみ9:00出社
開発環境
開発言語:Kompira DSL、Python、GO、Powershell、bash 開発環境:Linux、Windows Server、Cent OS、Apache、Amazon Web Service、Microsoft Azure データベース:PostgreSQL、MySQL、Oracle プロジェクト管理:Backlog、Mercurial、Jenkins
キャリアプラン
お客様はシステム運用・保守を行っているインフラ部門の方たち。実務を通して得られるプログラミングだけではなく、Kompiraと連携させるために必要なネットワークやプロトコル(インフラ関連)の知識も必然的に身に着けられます。
開発から運用の知識まで幅広く習得することができるため、早くに市場価値の高いエンジニアへと成長することができます。
メッセージ
開発のスキルを伸ばすためには、優秀な人と一緒に働くことが一番の近道です。
トップクラスのエンジニアと一緒に働いてみませんか?
CTOの服部は、IPA(情報処理推進機構)の未踏事業でスーパークリエータとして認定された日本でもトップクラスのエンジニアです。
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