募集要項RECRUITMENT GUIDELINES

新卒募集要項
キャリア募集要項

ソフトウエア開発エンジニア

職務内容

運用自動化プラットフォーム「Kompira」が世界中のシステム運用自動化の基盤として採用されることを目指し、課題を1つ1つ解決しながら、使いやすさ、機能に磨きをかけていきます
一緒に楽しみながら、Kompiraを育てていってくださる方を募集しています。
・お客様へのKompiraの導入(お客様は大手データセンター、大手ユーザー企業がほとんどを占めています)
・Kompiraとサードパーティの運用関連ツールを円滑に連携させるライブラリ開発
・システム運用自動化のための次世代技術の調査・研究
 Kompiraの製品情報はこちら→

応募資格

Pythonによる開発経験がある方
大卒以上理系学部出身の方

雇用形態

正社員(試用期間6カ月)

求める人材像

・主体性、積極性、誠実さ、責任感がある方
・コミュニケーション能力がある方(技術的な内容を他者に的確に伝えて円滑に協同作業ができること)

給与

年収500万円~800万円
※なお月給には一律支給のみなし残業手当(45時間)を含む

勤務地

本社 ※客先常駐等はありません

休日・休暇

完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始(12/29~1/4)、夏季リフレッシュ休暇(7月~9月に土日含まず5日)
有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児・介護休業
※年間休日128日(2016年度)

待遇・福利厚生

給与改定年2回(評価制度に基づき)、賞与年2回(業績にかかわらず4.0カ月支給)、短時間勤務制度(育児・介護)、通勤手当(月上限2万円迄)、 社会保険完備(健康保険は関東ITソフトウェア健康保険組合に加入)、定期健康診断、フリードリンクあり(お茶、コーヒー、ジュース、就業後はビールも!)、マイセレクト制度(お好きなPC・モニタが選べる)

入社後の教育制度

入社後は、Kompiraについて理解していただくための期間を1~2週間程度設けます。
その間で、ジョブフロー言語の習得やKompiraのアーキテクチャについて理解を深めていただきます。

採用フロー

Step1.ご応募
エントリーフォームよりご応募ください
Step2.一次面接
※1都3県以外にお住まいのご遠方の方はSkype面接にて対応いたします。
Step3.最終面接
内定

勤務時間
9:00~18:00を基本とするコアタイム無のフレックスタイム制 ※全社MTGのため、月曜日のみ9:00出社
開発環境
開発言語:Python、GO、Powershell、bash、KompiraDSL フレームワーク:Django 開発環境:Linux、Windows Server、Cent OS、Apache、Amazon Web Service データベース:PostgreSQLMySQL、、Oracle プロジェクト管理:Backlog、Mercurial、Jenkins
キャリアプラン
(評価制度の仕組み)
上期(4月~9月)、下期(10月~翌年3月)の2回に分けて目標を設定し、達成度に合わせた評価を行います。 マネジメントとしての道に進まなければならない企業も多い中、当社では2つの道を用意されています。
・エンジニアのスペシャリストを目指す道
・マネジメントを目指す道
メッセージ
フィックスポイントでは、Kompiraが世界中のシステム運用自動化の基盤プラットフォームとして 採用されることを目指して、 1つ1つ課題を解決し、使いやすさ、 機能に磨きをかけていくことを一緒に楽しんでくれるメンバーを募集します。 私たちの目指す方向は、やるべきことが具体的に決まっているわけではなく、 ユーザーとの対話やKompiraの現場での反応を見ながら試行錯誤しつつ進んでいく道です。
このような状況の中で知恵を絞りつつ、前に向かって道を切り開いていく意欲と能力がある方を お迎えしたいと思っています。

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