Job openings募集要項

キャリア採用Career

自社製品開発エンジニア

募集要項

  • 職務内容

    【システム運用自動化で世界を変える】
    あなたの経験で、企業の「ムダ」をなくし、社会の未来を創造しませんか?
    私たちのミッションは「ムダをなくし、世界を変える」ことです。 大手企業がソフトウェア開発の自動化を進める中、私たちは国内で数少ない「運用自動化」に特化したテクノロジーベンチャーとして、独自のプロダクトとサービスを展開しています。

    導入企業は大手を中心に100社を超え、2021年と2023年にはNTTドコモビジネス社をはじめとする複数社との資本業務提携も実現。今まさに、第二の成長フェーズへと突入しています。
    急成長する組織の中核メンバーとして、会社の成長にダイレクトに貢献しながら、あなた自身も市場価値の高いエンジニアへと飛躍できる。そんな刺激的な環境がここにあります。

    ■自社プロダクト「Kompira」が目指す未来
    携わっていただく自社プロダクト「Kompiraシリーズ」が掲げるコンセプトは、「運用の仕組みを変える」ことです。

    DX、IoT、AI、5Gといった技術革新により、企業が管理すべきシステムは爆発的に増加し、もはや人の手による運用は限界を迎えています。私たちは、従来の運用業務を単に自動化するのではなく、「自動化を前提とした新しい運用の仕組み」そのものをデザインし、提供することを目指しています。

    <Kompira cloud製品シリーズ>
    ・Kompira Sonar
     クラウドとオンプレ問わずネットワークの構成情報を収集し、一元管理するサービス
    ・Kompira Pigeon
     簡単設定でエスカレーション電話を自動化し、有事に気付けないリスクを軽減するサービス
    ・Kompira AlertHub
     オペレータに頼っていた様々なアラートの集約業務を自動化するサービス
    ・その他新サービスの開発

    ■具体的な業務内容
    ・クラウドサービスのアプリケーション開発
    ・サービスの企画・設計

    ■開発環境
    各メンバーがサービスや領域を横断して開発に取り組んでいます。
    アジャイルに近い開発プロセスを採用していますが、状況に応じて最適化するよう考慮しています。
    議論が活発な現場のため、互いに刺激しあいながら技術力を向上していける環境です。

  • 応募資格

    【必須スキル】
    ・ソフトウェア開発業務経験 3年以上
    ・業務上でのLinuxの利用経験

    【歓迎スキル】
    ・アジャイル開発への参加経験
    ・リーダー経験(メンバー3名以上)
    ・積極的にコミュニケーションズをとってタスクを遂行してもらえる方
    ・Go 及びインフラ( k8s, Azure, etc)に対する知見をお持ちの方
    ・TypeScript および UI/UX に対する知見をお持ちの方

  • 雇用形態

    正社員(試用期間3か月)

  • 求める人材像

    ・「ムダをなくし、世界を変える」という私たちのミッションに共感いただける方
    ・現状に満足せず、常により良い方法を模索し、主体的に行動できる方
    ・新しい技術や未知の領域に対する知的好奇心と学習意欲が高い方
    ・エディタやプログラミング言語の話で盛り上がれる方

  • 給与

    日給月給制
    ・金額は、経験、能力を考慮の上、当社規程により決定
    ・月給には30時間分の固定残業手当を含みます。30時間を超過した場合は残業代を別途支給します。
    ・管理監督者採用の場合は、固定残業手当は対象外となります。

  • 勤務地

    本社(原則リモート勤務)

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(土日)、祝日
    年末年始(12/29~1/4)、夏季リフレッシュ休暇(6月~10月のお好きな時に5日※土日含まず)
    有給休暇 初年度10日(入社日3日、試用期間終了後7日付与)翌年以降+2日ずつ最高20日
    慶弔休暇、出産休暇、育児・介護休業
    ※年間休日128日以上

  • 待遇・福利厚生

    ・勤務時間 平日9:00~18:00をメインにしたコアタイムなしのフルフレックスタイム制
    ・リモート勤務手当(10,000円/月)
    ・通勤手当(月上限2万円迄)
    ・給与改定年2回(評価制度に基づき)
    ・深夜手当
    ・短時間勤務制度(育児・介護)
    ・社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合に加入)
    ・定期健康診断

  • 採用フロー

    Step1.ご応募 エントリーフォームよりご応募ください
    Step2.書類選考
    Step3.面接2回、適性検査
    内定