Job openings募集要項

自動化プロダクトの導入プロジェクトリーダー

• 職務内容

  【運用自動化で世界を変える】
  プライム案件で顧客の課題解決をリードするシステムエンジニア募集！
  あなたの経験で、企業の「ムダ」をなくし、社会の未来を創造しませんか？
  私たちのミッションは「ムダをなくし、世界を変える」ことです。
  大手企業がソフトウェア開発の自動化を進める中、私たちは国内で数少ない「運用自動化」に特化したテクノロジーベンチャーとして、独自のプロダクトとサービスを展開しています。
  
  導入企業は大手を中心に100社を超え、2021年と2023年にはNTTコミュニケーションズ社をはじめとする複数社との資本業務提携も実現。
  今まさに、第二の成長フェーズへと突入しています。
  急成長する組織の中核メンバーとして、会社の成長にダイレクトに貢献しながら、市場価値の高いエンジニアに成長できる環境です。
  
  ■自社プロダクト「Kompira」が目指す未来
  携わっていただく自社プロダクト「Kompira」が掲げるコンセプトは、「運用の仕組みを変える」ことです。
  
  DX、IoT、AI、5Gといった技術革新により、企業が管理すべきシステムは爆発的に増加し、もはや人の手による運用は限界を迎えています。
  私たちは、従来の運用業務を単に自動化するのではなく、「自動化を前提とした新しい運用の仕組み」そのものをデザインし、提供することを目指しています。
  
  ＜Kompiraのコンセプト＞
  ・人ではなく、環境を変える： 属人化したオペレーションからの脱却
  ・自動化される側から、する側へ： エンジニアの創造性を最大化する
  ・オペレーションセンター出社ゼロ構想： 新しい働き方の実現
  ・あなたの技術力と経験を、社会全体の生産性を向上させるプロダクトを世に広めませんか？
  
  ■具体的な業務内容
  システム運用業務の効率化・自動化を検討されているお客様へ、提案から要件定義、設計、実装までを一貫して担い、プロジェクトを成功に導いていただきます。
  ・クライアントの課題ヒアリング、要件定義、設計、実装、導入まで、プロジェクト全体の進行管理
  ・1案件あたり2〜3ヶ月のプロジェクトを複数担当し、お客様の要望を整理しながらWBSを作成し、計画通りにプロジェクトを推進します。
  ・最適化提案: クライアントごとに異なる多様なシステム環境に対し、自社プロダクト「Kompira enterprise」やクライアントの課題を解決するために最適な提案をしていただきます。
  
  ■この仕事で得られる「やりがい」
  ・ほとんどがプライム案件なので、仕事の成果や価値を強く実感できます。
  ・これから本格的に組織を拡大していくフェーズのため、ご自身の意見やアイデアを反映させながら、理想のチームや組織を創り上げていく経験ができます。
  ・今後ますます需要が高まる「運用自動化」の専門スキルと、上流工程から実装まで一貫して携わることで市場価値の高いスキルを身につけることができます。

• 応募資格

  【必須スキル】
  ・システム開発プロジェクトのプロジェクトリーダー経験(QCDの遂行/管理)（提案～稼働までの工程、複数案件で合計３年以上のご経験)
  ・コミュニケーション能力
  （特に顧客等の社外ステークホルダーとの折衝力や良好な関係を築く力）
  ・Webアプリケーション、業務システム等の開発経験（3年以上）
  ・Linux/Windowsサーバーの設計、構築、運用のいずれかの経験
  ・顧客折衝、要件定義、基本設計などの上流工程の経験
  
  【歓迎スキル】
  ・Python, Shell Script, PowerShellなどを用いたスクリプト開発経験
  ・Web APIを利用したシステム連携の開発経験
  ・AWS, Azure, GCPなどのクラウド環境における設計・構築・運用経験
  ・Zabbix などの監視システムの構築・利用経験
  ・顧客提案や、プロダクトのプリセールの経験

• 雇用形態

  正社員（試用期間3か月）

• 求める人材像

  ・「ムダをなくし、世界を変える」という私たちのミッションに共感いただける方
  ・新しい技術や未知の領域に対する知的好奇心と学習意欲が高い方
  ・チームメンバーや顧客と円滑なリレーションを築けるコミュニケーション能力のある方
  ・クライアントに対してもしっかりと提案や交渉ができる方
  ・将来的により上流のキャリアを望まれている方

• 給与

  日給月給制
  ・金額は、経験、能力を考慮の上、当社規程により決定
  ・月給には30時間分の固定残業手当を含みます。30時間を超過した場合は残業代を別途支給します。
  ・管理監督者採用の場合は、固定残業手当は対象外となります。

• 勤務地

  本社（原則リモート勤務）

• 休日・休暇

  完全週休2日制（土日）、祝日
  年末年始（12/29～1/4）、夏季リフレッシュ休暇（6月～10月のお好きな時に5日※土日含まず）
  有給休暇　初年度10日（入社日3日、試用期間終了後7日付与）翌年以降+2日ずつ最高20日
  慶弔休暇、出産休暇、育児・介護休業
  ※年間休日128日以上

• 待遇・福利厚生

  ・勤務時間　平日9:00～18:00をメインにしたコアタイムなしのフルフレックスタイム制
  ・リモート勤務手当（10,000円/月）
  ・通勤手当（月上限2万円迄）
  ・給与改定年2回（評価制度に基づき）
  ・深夜手当
  ・短時間勤務制度（育児・介護）
  ・社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合に加入）
  ・定期健康診断

• 採用フロー

  Step1.ご応募　エントリーフォームよりご応募ください
  Step2.書類選考
  Step3.面接2回、適性検査
  内定