Job openings募集要項
キャリア採用Career
自社製品SIエンジニア
募集要項
-
職務内容
【運用自動化で世界を変える】
プライム案件で顧客の課題解決をリードするシステムエンジニア募集！
あなたの経験で、企業の「ムダ」をなくし、社会の未来を創造しませんか？
私たちのミッションは「ムダをなくし、世界を変える」ことです。
大手企業がソフトウェア開発の自動化を進める中、私たちは国内で数少ない「運用自動化」に特化したテクノロジーベンチャーとして、独自のプロダクトとサービスを展開しています。
導入企業は大手を中心に100社を超え、2021年と2023年にはNTTコミュニケーションズ社をはじめとする複数社との資本業務提携も実現。
今まさに、第二の成長フェーズへと突入しています。
急成長する組織の中核メンバーとして、会社の成長にダイレクトに貢献しながら、市場価値の高いエンジニアに成長できる環境です。
■自社プロダクト「Kompira」が目指す未来
携わっていただく自社プロダクト「Kompira」が掲げるコンセプトは、「運用の仕組みを変える」ことです。
DX、IoT、AI、5Gといった技術革新により、企業が管理すべきシステムは爆発的に増加し、もはや人の手による運用は限界を迎えています。
私たちは、従来の運用業務を単に自動化するのではなく、「自動化を前提とした新しい運用の仕組み」そのものをデザインし、提供することを目指しています。
＜Kompiraのコンセプト＞
・人ではなく、環境を変える： 属人化したオペレーションからの脱却
・自動化される側から、する側へ： エンジニアの創造性を最大化する
・オペレーションセンター出社ゼロ構想： 新しい働き方の実現
・あなたの技術力と経験を、社会全体の生産性を向上させるプロダクトを世に広めませんか？
■具体的な開発業務
・要件定義から実装、顧客の課題を解決する自動化構築
・プロジェクト推進
・コンサルタントを交えた提案・設計
■この仕事で得られる「やりがい」
上流工程から実装まで一気通貫でプロジェクトに深く関わることができます。
プロジェクトの大半は2〜3ヶ月程度の案件で、常にメンバーと連携しながら、スピーディーに開発を進められる環境です。
プライム案件が中心のため、クライアントの課題解決にダイレクトに関わることができます。 -
応募資格
【必須スキル 】
・Webアプリケーション / バックエンドシステムの開発経験（実務3年以上）
※言語は問いませんが、特にPythonなどでの開発経験がある方は大歓迎です
・Linuxサーバー、Windows環境での開発経験
・NW に関する基礎的な知識
・Gitを使ったチーム開発の経験
【歓迎スキル 】
・リーダー/サブリーダー経験
※数名規模のチームでもOKです。
・上流工程に興味がある方
・Docker/Kubernetesなどのコンテナ技術や、Ansible/Terraformといった構成管理ツールを使った経験
・NW・インフラの知識
・Zabbix などの監視システムの構築・利用経験 -
雇用形態
正社員（試用期間3か月）
-
求める人材像
・「ムダをなくし、世界を変える」という私たちのミッションに共感いただける方
・面倒な手作業やルーティンワークを、クリエイティブなコードで解決するのが好きな方
・お客さんの立場で考え、自分の技術でお客様の課題を解決することにやりがいを感じる方
・新しい技術や未知の領域に対する知的好奇心と学習意欲が高い方
・事業と一緒に自分自身もスキルアップを望む向上心のある方 -
給与
日給月給制
・金額は、経験、能力を考慮の上、当社規程により決定
・月給には30時間分の固定残業手当を含みます。30時間を超過した場合は残業代を別途支給します。
・管理監督者採用の場合は、固定残業手当は対象外となります。 -
勤務地
本社（原則リモート勤務）
-
休日・休暇
完全週休2日制（土日）、祝日
年末年始（12/29～1/4）、夏季リフレッシュ休暇（6月～10月のお好きな時に5日※土日含まず）
有給休暇 初年度10日（入社日3日、試用期間終了後7日付与）翌年以降+2日ずつ最高20日
慶弔休暇、出産休暇、育児・介護休業
※年間休日128日以上 -
待遇・福利厚生
・勤務時間 平日9:00～18:00をメインにしたコアタイムなしのフルフレックスタイム制
・リモート勤務手当（10,000円/月）
・通勤手当（月上限2万円迄）
・給与改定年2回（評価制度に基づき）
・深夜手当
・短時間勤務制度（育児・介護）
・社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合に加入）
・定期健康診断 -
採用フロー
Step1.ご応募 エントリーフォームよりご応募ください
Step2.書類選考
Step3.面接2回、適性検査
内定